Für Innovationen braucht es Menschen mit Visionen

Als innovationsorientiertes Unternehmen suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Tellerrand blicken und mit Engagement die Zukunft der Messtechnik mitgestalten. Das moderne Arbeitsumfeld ist geprägt von einem kollegialen und respektvollen Miteinander. Wir fördern Eigenverantwortung und sind stolz auf die Leistungen jedes Einzelnen.

 

Der Erfolg gibt uns Recht

Unser globales Team wächst seit Jahren und wir zählen neben unserem Headquarter in Österreich mittlerweile 6 Länder-Niederlassungen in Europa, Asien und
den USA zu unserem internationalen Netzwerk. Darüber hinaus sind wir in über 60 Ländern mit ortsansässigen Händlern vertreten.

 

Denn es sind zufriedene Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen

Mit vielfältigen Angeboten und Unterstützungsleistungen fördern wir den sozialen Zusammenhalt und Austausch, das Wohlbefinden und die Gesundheit sowie die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Gemeinsam gesund

  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Gesund sein heißt, sich rundum wohlfühlen. Wir bei E+E Elektronik haben ein umfangreiches Gesundheitsförderprogramm etabliert und setzen damit Impulse.
  • Arbeitsplatzumgebung: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“, arbeiten wir stets an Verbesserungen der Arbeitsplatzsituation und evaluieren diese jährlich. Durch höhenverstellbare Bürotische, viel Tageslicht, angemessene Büroraumgrößen usw. stellen wir die ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze sicher.
  • Arbeitsmedizin: Die Betriebsärztin steht uns regelmäßig zur Verfügung (u.a. mit kostenlosen Impfangeboten).
  • Parkplatz und Verkehrsanbindung: Mit einer staufreien Anreise, genügend Parkplätzen und einem Firmengebäude mitten in der Natur beginnt der Arbeitstag entspannt.
  • Essenszulage und Kantine: Von Montag bis Donnerstag können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Headquarter in Engerwitzdorf aus 3 warmen Gerichten wählen. Das Mittagessen (Suppe, Hauptgericht, Salat) wird finanziell unterstützt. Neben der Kantine, versorgt uns der ortsansässige Bäcker 2 x täglich mit frischen Köstlichkeiten. Snacks, Obst und kostenloser Kaffee stehen darüber hinaus ganztags zur Verfügung.
  • Sport und Wohlbefinden: Für das körperliche und seelische Wohlbefinden sorgen diverse Massageangebote die im Haus in Anspruch genommen werden können, gemeinsame bewegte Pausen und regelmäßige Sportaktivitäten (u.a. Tischtennis, Beachvolleyball, Kletter- und Yogakurse). 

Gemeinsam erfolgreich

  • Feierlichkeiten: Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge und stärken den Zusammenhalt über die Abteilungsgrenzen hinaus beim E+E Sommerfest oder auf der jährlichen Weihnachtsfeier.
  • Mitarbeiter-Ausflüge: Die Geschäftsführung und der E+E Betriebsrat unterstützen Mitarbeiteraktivitäten, die für Bewegung sorgen und den Teamgeist fördern (z.B. Teilnahme bei diversen Laufveranstaltungen, E+E Radtag, E+E Schitag, uvm.)
  • Starkes Team: Zur Förderung des Teamzusammenhalts gibt es einen vierteljährlichen Zuschuss aus dem Betriebsratsfond für ein gemeinsames Abteilungsessen. 
  • Flexible Arbeitszeiten: Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer: Bei uns gibt es die gelebte Gleitzeit von 5:00 bis 20:00 Uhr (ausgenommen notwendige Schichtmodelle in der Produktion).
  • Soziales Engagement: Dienstverhinderungen aufgrund eines Feuerwehr- oder Rettungseinsatzes werden durch besondere Dienstfreistellungen unterstützt.
  • CO2-Reduktion am Arbeitsweg: Wir unterstützen jede Fahrgemeinschaft oder geradelte Kilometer in Form einer ausbezahlten Prämie.
  • Umzug oder Großeinkauf: Gerne verleihen wir unseren E+E Caddy nach Verfügbarkeit auch für private Zwecke an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Selbiges gilt für diverses technisches Equipment.  

Gemeinsam zukunftsorientiert

  • Aus- und Weiterbildungen: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine langfristige Perspektive im Unternehmen und möchten nachhaltig wachsen. Daher ist fachliche Qualifikation und laufende Weiterbildung ein fixer Bestandteil der Unternehmenskultur. 
  • Karriere mit Lehre: Neben unseren drei Lehrberufen für Jugendliche (Bürokauffrau/-mann, Elektroniker/in Angewandte Elektronik und Elektroniker/in Mikrotechniker/in) bieten wir auch Quereinsteigern die Möglichkeit sich als Elektroniker oder Elektronikerin auszubilden. Die sogenannte Qualitech-Ausbildung dauert 2,5 Jahre und kann über das WIFI berufsbegleitend absolviert werden. Die Kurskosten werden vollständig seitens der Firma getragen.
  • Verbesserungsvorschläge: Durch unser betriebliches Vorschlagswesen können alle aktiv an Optimierungen arbeiten. Umgesetzte Ideen werden mit einer Prämie belohnt.