E+E Arbeitswelt
Für Innovationen braucht es Menschen mit Visionen
Als innovationsorientiertes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter:innen, die über den Tellerrand blicken und mit Engagement die Zukunft der Messtechnik mitgestalten. Das moderne Arbeitsumfeld ist geprägt von einem kollegialen und respektvollen Miteinander. Wir fördern Eigenverantwortung und sind stolz auf die Leistungen jedes:jeder Einzelnen.
Der Erfolg gibt uns Recht
Unser globales Team wächst seit Jahren und wir zählen neben unserem Headquarter in Österreich mittlerweile 7 Länder-Niederlassungen in Europa, Asien und den USA zu unserem internationalen Netzwerk. Darüber hinaus sind wir in über 60 Ländern mit ortsansässigen Händlern vertreten.
Miteinander sind wir E+E
Mit vielfältigen Angeboten und Unterstützungsleistungen fördern wir den sozialen Zusammenhalt und Austausch, das Wohlbefinden und die Gesundheit sowie die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
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Miteinander gesund
Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesund sein heißt, sich rundum wohlfühlen. Wir bei E+E Elektronik haben ein umfangreiches Gesundheitsförderprogramm etabliert und setzen damit Impulse.
Arbeitsplatzumgebung
Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“, arbeiten wir stets an Verbesserungen der Arbeitsplatzsituation und evaluieren diese jährlich. Durch höhenverstellbare Bürotische, viel Tageslicht, angemessene Büroraumgrößen usw. stellen wir die ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze sicher.
Arbeitsmedizin & Arbeitspsychologie
Die Betriebsärztin (u.a. mit kostenlosen Impfangeboten) und der Arbeitspsychologe stehen uns regelmäßig zur Verfügung.
Parkplatz und Verkehrsanbindung
Mit einer staufreien Anreise, genügend Parkplätzen und einem Firmengebäude mitten in der Natur beginnt der Arbeitstag entspannt.
Essenszulage und Kantine
Von Montag bis Donnerstag können unsere Mitarbeiter:innen am Headquarter in Engerwitzdorf aus 3 warmen Gerichten wählen. Das Mittagessen (Suppe, Hauptgericht, Salat) wird finanziell unterstützt. Neben der Kantine, versorgt uns der ortsansässige Bäcker 2 x täglich mit frischen Köstlichkeiten. Snacks, Obst und kostenloser Kaffee stehen darüber hinaus ganztags zur Verfügung.
Sport und Wohlbefinden
Für das körperliche und seelische Wohlbefinden sorgen diverse Massageangebote die im Haus in Anspruch genommen werden können, gemeinsame bewegte Pausen und regelmäßige Sportaktivitäten (u.a. Tischtennis, Beachvolleyball, Kletter- und Yogakurse).
Miteinander erfolgreich
Feierlichkeiten
Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge und stärken den Zusammenhalt über die Abteilungsgrenzen hinaus beim E+E Sommerfest oder auf der jährlichen Weihnachtsfeier.
Mitarbeiter-Ausflüge
Die Geschäftsführung und der E+E Betriebsrat unterstützen Mitarbeiteraktivitäten, die für Bewegung sorgen und den Teamgeist fördern (z.B. Teilnahme bei diversen Laufveranstaltungen, E+E Radtag, E+E Schitag, uvm.)
Starkes Team
Zur Förderung des Teamzusammenhalts gibt es einen vierteljährlichen Zuschuss aus dem Betriebsratsfond für ein gemeinsames Abteilungsessen.
Flexible Arbeitszeiten
Egal ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in: Bei uns gibt es die gelebte Gleitzeit von 5:00 bis 20:00 Uhr (ausgenommen notwendige Schichtmodelle in der Produktion). Vollzeit arbeiten bedeutet bei uns darüber hinaus, eine 37,7 Stunden Woche zu haben.
Soziales Engagement
Dienstverhinderungen aufgrund eines Feuerwehr- oder Rettungseinsatzes werden durch besondere Dienstfreistellungen unterstützt.
Miteinander zukunftsorientiert
Aus- und Weiterbildungen
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige Perspektive im Unternehmen und möchten nachhaltig wachsen. Daher ist fachliche Qualifikation und laufende Weiterbildung ein fixer Bestandteil der Unternehmenskultur.
Karriere mit Lehre
Neben unseren drei Lehrberufen für Jugendliche (Bürokauffrau/-mann, Elektroniker:in Angewandte Elektronik und Elektroniker:in Mikrotechniker:in) bieten wir auch Quereinsteiger:innen die Möglichkeit sich als Elektroniker:in auszubilden. Die sogenannte Qualitech-Ausbildung dauert 2,5 Jahre und kann über das WIFI berufsbegleitend absolviert werden. Die Kurskosten werden vollständig seitens der Firma getragen.
Verbesserungsvorschläge
Durch unser betriebliches Vorschlagswesen können alle aktiv an Optimierungen arbeiten. Umgesetzte Ideen werden mit einer Prämie belohnt.
Miteinander für mehr Nachhaltigkeit
E+E Elektronik ist nicht nur Hersteller von hochgenauen Sensoren und Messgeräten, die in verschiedenen Bereichen helfen können, Energie einzusparen und somit zu mehr Nachhaltigkeit beitragen. Das Thema Nachhaltigkeit ist uns auch in vielen anderen Bereichen wichtig: z.B. unterstützen wir jede Fahrgemeinschaft oder geradelte Kilometer durch eine Prämie, da wir CO₂-Reduktion am Arbeitsweg unterstützen möchten.
Mitarbeiter im Fokus
In unseren Karriere-Stories erzählen E+E Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ihrem Arbeitsalltag.
